ALTERNANT(E) SERVICE CONTRÔLE DE LA PRATIQUE | FFBB

ALTERNANT(E) SERVICE CONTRÔLE DE LA PRATIQUE

24 May 2024

Offre d'emploi

ALTERNANT(E) SERVICE CONTRÔLE DE LA PRATIQUE

TYPE DE CONTRAT Contrat d’apprentissage

PôLE / SERVICE

DÉBUT DE CONTRAT 02 September 2024

SALAIRE

SALAIRE: 
Non précisé

NOMBRE DE POSTES À POURVOIR 1

RÉFÉRENCE 86264

Description du poste

Résumé du poste: 

 

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Service contrôle de la pratique et du chargé de mission en charge des dossiers, l’assistant(e) aura pour principales missions :

  1. Commission Fédérale de Contrôle de Gestion :
  • Assistance des clubs dans la procédure de saisie de leurs données financières et suivi de la collecte de ces données,
  • Analyse et synthèse des documents financiers des clubs NF1/NF2/NF3/NM2/NM3 (environ 300 clubs),
  • Suivi administratif des procédures engagées par la Commission Fédérale de Contrôle de Gestion sur les clubs de ces divisions,
  • Préparation des réunions de la Commission Fédérale de Contrôle de Gestion pour les clubs de ces divisions (instruction des dossiers des clubs à auditionner),
  • Rédaction de rapports financiers.

 

  1. Mission des Joueurs d’Intérêt Général/Missions d’Intérêt Général :
  • Elaboration de documents pédagogiques et/ou d’informations à destination des acteurs du dispositif JIG/MIG (organes déconcentrés, clubs, joueurs/euses),
  • Renseignements des interlocuteurs sur le dispositif JIG/MIG,
  • En lien avec le directeur et les élus en charge du dispositif JIG/MIG, pilotage des travaux avec les autres pôles/services de la FFBB, les clubs,
  • Elaboration d’une étude annuelle sur le dispositif JIG/MIG,
  • Organisation des réunions du groupe de travail JIG/MIG.

 

  1. Service Contrôle de la pratique :
  • Toute mission nécessaire à l’accomplissement de l’activité du service.

 

NIVEAU D'ÉTUDES Bac + 3

NIVEAU D'EXPÉRIENCE Junior

Profil demandé

Profile demandé: 

 

Savoir-faire et connaissances :

  • Formation Bac + 3 management du sport ou droit du sport, avec une forte compétence comptabilité, audit, contrôle de gestion,
  • Très bonne connaissance du mouvement sportif et associatif et de son organisation,
  • Appliquer les procédures aux cas concrets,
  • Maîtriser les logiciels courants (traitement de texte, tableur...),
  • Niveau Excel avancé exigé,
  • Esprit de synthèse,
  • Compétences rédactionnelles,
  • Être rigoureux sur le traitement des échéances,
  • Connaissance du Basketball.

 

Aptitudes :

  • Enthousiasme
  • Organisation
  • Méthode
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Discrétion et sens du service
  • Mobilité (déplacements à prévoir)
  • Travail en équipe
  • Autonomie 

 

Durée et Spécificité(s) du poste : Temps plein 35h

Rémunération : En fonction du profil

Début : Dès que possible

 

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Pièces jointes ( pdf)
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